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勞資報導電子報 第314期 (2008/02/27)
1.高學歷高失業率之迷思 2.就業別亂衝 先看行業職業就業指南 1.勞工於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，應於5年內辦理繼續參加勞保普通事故保險 2.不管有沒有勞保都可申請職災補助 1.態度是最好的EQ 2. 
發佈單位：新聞聯絡室 根據行政院主計處人力資源調查，96年大學以上失業率平均為4.51%，居其他學歷別之冠，各媒體亦以「高學歷失業率也最高」大幅報導，頓時讓社會大眾陷入「學歷無用論」之迷思。
高學歷高失業率，主要係因大學程度之失業者有三分之二（67.9%）集中在30歲以內，由於甫出校門，面臨競爭激烈之就業環境，需要花一段時間找尋工作，且社會新鮮人正值學習摸索階段，轉換工作之頻率偏高。另方面由於高等教育之普及，96年大學以上畢業生已增至28.2萬人，較86年之8萬9千人，計增加2.2倍，因此造成勞動市場競爭增加，求職困難度相對增加。
勞委會利用該調查資料進一步整理，發現隨著年齡增長，高學歷之失業率不僅最低，且收入亦高於其他教育程度者。例如未滿25歲大學以上程度之失業率為12.43%，居各學歷別之冠；25歲以上大學以上之失業率降至3.45%，略高於專科之3.14%及高中之3.40%，惟26歲以上大學以上之失業率降已至2.99%，低於教育程度較低者，顯示大學以上畢業生渡過尋職階段後，工作日趨穩定，失業率明顯下降。
另根據主計處「96年人力運用調查」，26歲以上國中程度就業者之主要工作月收入平均為27,652元，高職為30,045元，高中為31,516元，專科為36,635元，大學為44,245元，碩士為54,693元，博士為84,372元，大學以上平均為47,604元。顯示隨著教育程度提升其收入亦隨之增加。
與美國比較，亦有上述情形，根據美國勞工統計局資料，美國2006年青少年期之失業率分別為：16-19歲為15.4％，20-24歲為8.2％，25-29歲降至5.8％。如按25歲以上之學歷別觀察，高中以下之失業率為6.8％最高，其餘依次為：高中4.3％、專科3.9％、大學2.3％、碩士1.7％，博士1.4％，顯示教育程度愈高者，失業率愈低。至於每週收入方面，高中以下為419美元，高中為595美元，專科為674美元，大學為962美元，碩士為1,140美元，博士為1,441美元。亦顯示度過尋職階段之高學歷者不僅失業率低且薪資亦高。
為促進青年就業，縮短尋職期間，本會提供「青年職涯啟動計畫」、「大專就業學程計畫」、「台德菁英計畫」、「青少年職能綜合培訓計畫」、「產業大學計畫」、「飛Young計畫」等六大計畫，希望青年多加利用，詳情請看本會職訓局網站(www.evta.gov.tw)。
【行政院勞委會 2008-02-20】
找熱門頭路 精算師、照顧員正夯
勞委會最新建置的「行業職業就業指南e網」，可以看到21個「行業」、101個「職業」介紹，內容完整介紹這些行職業的工作內容、就業環境、從業人員到薪資行情、未來展望等相關資訊，以薪資行情僅次於機師的「精算師」、未來高齡化社會需求度極高的「照顧服務員」為例，或許一般人較為陌生，網站介紹的資訊卻相當完整。
勞委會的就業指南e網介紹：「精算師」以大學數學系、統計系、保險系等相關科系居多，需要通過精算師考試及1年以上實務經驗才能取得專業證照資格。
據金管會統計，96年2月保險業的壽險精算師129人、產險精算師47人。精算師年齡多在30歲以上，產險業因正處發展階段，從業者年齡偏低，具10年以上年資者約占70%，男女比例7：3。
精算師薪資13.5萬
精算師的薪資行情，依勞委會95年7月的統計，平均薪資約13萬5000元，但據業界精算師表示，在精算部門工作而無精算師證照的初任人員，月薪約3-4萬元，具5年資歷者平均薪資6-8萬元，年終獎金約2-5個月。
另外， 如通過精算師考試，可以加薪，具備美國精算師正式會員資格，工作年資超過10年者，年薪可達200萬元以上。
至於「照顧服務員」部分，目前政府規定年滿16歲且國小以上畢業，身體狀況良好者，即可參加「照顧服務員」課程培訓，取得證照後，即可從事相關照顧工作。其工作可以是公私立醫療院所、護理之家、長期照護機構聘用的專職或兼職員工，也可自行接案，定期前往病患家中提供服務。
照顧員薪資福利佳
由於醫療院所與照護機構提供的薪資福利稍佳，且個案來源穩定，從民國93年的一項調查結果顯示，受訓後的照顧服務員，約72%會選擇進入醫療單位或照護機構，尤其是醫療單位高達49.4%，選擇居家照顧僅佔23%。
薪資方面，在私人照護機構工作月收入約3-3.5萬元；護理之家約3萬元，日間照顧平均2萬元；公立照護機構的約聘人員約2萬1千元，工友2萬5千元，技工約2萬8千元。通常私立安養機構工作時數約12小時，公立機構則是8小時。居家式照顧服務員則依病患個別差異而定，時薪大概是150元左右，一個月大約1萬5千元至3萬5千元左右。
【全國就業E網 2008-02-25】
依據行政院勞工委員會96年12月7日勞保3字第0960033074號函：「查基於照顧職業災害勞工，依職業災害勞工保護法第30條規定，勞工於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，得自願繼續參加勞工保險普通事故保險，至符合請領老年給付之日止。依行政程序法第131條規定，公法上之請求權，除法律有特別規定外，因五年間不行使而消滅。據此，勞工於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，應於五年內辦理繼續參加勞工保險普通事故保險。」 【勞保局 2008-02-25】 勞工遭遇職業災害，除享有勞保職災給付外，不論有沒有參加勞保，可以依職業災害勞工保護法規定請領下列補助：
1. 職業疾病生活津貼：符合勞保殘廢給付標準表第1~15等級，每月發給1~6千元不等的生活津貼。
2. 身體障害生活津貼：符合勞保殘廢給付標準表第1~7 等級，每月發給4~6千元不等的生活津貼。
3. 職業訓練生活津貼：符合勞保殘廢給付標準表第2~15等級，接受職業訓練期間，每月發給6千~1萬2千元不等的生活津貼。
4. 看護補助：符合勞保殘廢給付標準表之第1~2等級且終身不能從事工作者，每月發給8千元。
5. 器具補助：經醫師診斷或其他專業人員評估必須使用輔助器具者，得請領補助，如輪椅、拐杖等。
6. 家屬補助：勞工遭遇職災死亡且致家庭生活困難，遺有受其扶養之配偶、子女或父母者，發給10萬元。
二、 未參加勞保受僱勞工，除可請領前述6種補助外，若因職災死亡或重殘且雇主未依勞基法規定給予補償時，可另請領下列補助：
1. 殘廢補助：
符合勞保殘廢給付標準表第1至第10等級，按勞保最低月投保薪資（17280元），發給330至1800日不等的殘廢補助。
2. 死亡補助：
勞工因職災死亡， 按勞保最低月投保薪資發給喪葬補助5個月，遺有配偶、子女、父母、祖父母或專受其扶養的孫子女及兄弟、姊妹者，另發給遺屬補助40個月。
※前述殘廢及死亡補助應扣除雇主依勞基法規定已支付之職災補償金額。
三、 各項補助由職災勞工或家屬提出申請即可。
【勞保局 2007-12-27】
「有時候你以為天要塌下來了，其實是因為你站歪了！」 一位哲學家說。
一天之內，我看見三張年輕的容顏，這三張臉令我有些悟得。
一日清晨，我在超商買了東西，正準備付帳時，一位小姐竟然插隊先付錢，那位年輕的店員立刻面有難色，看了我一眼，表示歉意，我笑笑說，沒關係
我並不趕時間，等到這位小姐付完後，我趨前去付帳。
「小姐，妳耳環好漂亮，很少難到這麼簡單，造型又好的銀質而耳環！很貴吧？」店員問我。她的微笑讓我覺得，她真的很欣賞這副耳環，另外讓我感受到的是，她用讚美「緩和」了之前的氣氛。
「不會很貴，但在台北可能不好找，因為我是在新竹的地攤買的！」有時候，買東西是一種緣份，向人與人的相遇，不也是一種緣份嗎？
這一日下了班，我先到住家附近的書店看書，書店是在一家百貨公司內。走進電梯時，我發現電梯小姐，是一位笑容可掬、姿態優雅的漂亮女生，不禁多看她一眼。
我身後的男士突然說起話來：「小姐！不要這麼假仙，我看了很不習慣，聽說你們公司最近來了一批建教合作的學生，妳是不是其中之一？」這男士語氣輕挑地對電梯小姐說著。
只見電梯小姐，不改笑容地望著男士點頭微笑，神情一點也不受影響。接下來，我看見每一位走出電梯的客人，都對這位電梯小姐點頭微笑：「謝謝！」
一個小時之後，我搭上另一位電梯小姐的電梯，一進入我發現這位電梯小姐可能是累了，神情有些不耐煩，動作也慵懶無力;於是我聽見身旁一對母女的對話：「如果妳這學期不給我好好唸書
我暑假就把妳送來當店電梯小姐！」此話一出，只見電梯小姐眉頭皺得更緊了，整個臉都快要塞到電梯按鍵裡去了........
===============================================================================結語
我不清楚每個人面對工作的態度是如何。
我只看見，妳如何的態度面對工作，別人就用如何的態度來對妳！
快樂一天，就是賺到一天，不快樂一天，就是賠一天
一位年近八十的老翁對我說他過日子的態度...
好的生日，是記錄活過的年歲，還是記錄快樂的日子呢？
成熟擁有快樂的態度，讓妳一天過的圓滿，每日都有領悟的喜悅
在平凡的日子裡，珍惜週遭的人事物，敢於快樂，做自己！
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