 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
→本加值服務依規約對本公司會員發送，若您不想再收到此訊息，請按下
取消訂閱 【法令焦點】 【最新報導】 您認識幾家headhunter？專為中高階人才及獵才公司打造的獵才入口網站 - 經理人獵才網www.mgrjob.com終於登場了。有別於時下一般的人力銀行，經理人獵才網不只提供媒合服務，更提供一個匿名的聯絡平台，讓在職的中高階人才也可以安心的建立顧問人脈，以備不時之需。立即造訪 經理人獵才網 本電子報由 旺達顧問股份有限公司 提供
勞資報導電子報 第346期 (2008/10/08)
1.活用國民年金 保住你的退休金 1.失業海嘯來臨時 2.自我行銷術！ 小心8大地雷 3.別讓情緒控制你的生活 2.把握未來90天 取得勞保被保險人身分 97年底前曾加保過就具選擇權 
楊紹華 十月一日上路 高失業率時代上班族的年資活棋
儘管累積勞保年資的效果絕對優於國民年金年資，但上班族也不該因此就輕忽國民年金的好處，特別是在失業率高漲的此刻，由於國民年金年資可與勞保加總計算，一旦職場生涯受挫，國民年金仍是累積退休金年資的好選擇。
十月一日，國民年金正式上路，勞保局國民年金處初步估計，全台約有四七○萬人符合國民年金納保對象。至於加入國民年金的方式，「不用管，年底左右，符合條件的民眾將會接到繳款單，以後每兩個月到各家銀行繳款就行啦！」國民年金處直截了當地說。
經過大半年的媒體報導之後，多數上班族對於國民年金恐怕已經有些冷感了；「有勞保的上班族不必理會國民年金」，似乎成為一種基本常識。由於國民年金納保對象僅針對沒有加入「軍公教勞農」保的民眾，於是「不管不理不考慮」，或許就是忙碌上班族對於國民年金最簡便的因應態度。
「能保勞保，就不必考慮國民年金」，某種程度上，這種態度並沒有錯。一方面，投保勞保的上班族本來就不能投保國民年金；另一方面，即使能在勞保與國民年金當中二者選一，選擇累積勞保年資的好處，也遠遠超過國民年金。
講到累積財富，無論買基金、存定存，或者其他任何形式，「年資」這兩個字都是關鍵中的關鍵。社會保險的領域也一樣，投保年資愈久，退休後能夠到手的月俸就愈多；而從「錢」的角度來說，勞保年金的年資，又會比國民年金的年資來得更有價值。
因此，大家高度關切的國民年金與勞保年金諸多問題，大約可以簡化成一個最簡單的概念答案——只要有能力可以選擇投保勞保，那麼就不必考慮加入國民年金。
用國民年金年資提早退休
只是，倒也不必就此把國民年金拋在腦後。在漫長的累積退休金過程當中，國民年金雖然不是退休財源的主力，但卻可以在一定程度之內，發揮「退可守」的活棋效果。尤其是在景氣超爛，失業率幾乎快要超過經濟成長率的當下，職場生涯不幸暫時受挫的機會提高，此時，只要善用國民年金，仍能許自己一個值得期待的退休生活。
國民年金制度當中，最值得上班族注意之處，在於國民年金的年資可與勞保年金的年資加總計算。雖然國民年金的年資本身沒有多少價值，但正因為這個年資可在必要時機與勞保年資加總計算，等於是「一種年資、兩種用法」，所以國民年金年資的價值，也就不能只以「能夠換到多少錢」來衡量了。
依設計，勞保年資的領取條件是年滿六十歲，且勞保年資須滿十五年；其中，年齡的限制還有彈性空間，保險人可以早點領取，但金額得打些折扣。然而，年資須滿十五年的規定則沒有調整餘地，但現在「勞保年資與國民年金年資加總達到十五年，可以領取國民年金」的規定，卻保留了一著活棋
【今週刊 2008-10-01】
臧聲遠去年畢業與退伍的新鮮人，至今有30％尚未找到工作，而今年應屆畢業生則估計尚有2∕3未找到工作。不光是初次求職的新鮮人，在職者因關廠歇業或被裁員而導致的非自願性失業，也顯著增加。不少企業已做好人力盤點與裁員優退計畫，只要景氣進一步惡化、或同業開出裁員的第一槍，就可能形成燎原之勢。
美國次貸風暴引發的金融海嘯，已蔓延到就業市場。感覺好像又回到2000年，當時受到美國網路泡沫化所累，台灣的失業率在很短時間內，從每個月只有「小數點後面第二位」的微幅起伏，變成以「個位數」跳動，從2％、3％、4％，一路快速飆升到5.5％左右，每增加1個百分點，就代表10萬人失去飯碗、10萬個家庭陷入困境。如今噩夢重演、規模更甚於往昔，令人不寒而慄。
可預見的裁員「重災區」，首先是出現鉅額虧損的半導體業、以及財務體質差的電子零組件小廠。金融業方面，證券業裁員已是箭在弦上，而踩到美國次貸地雷的幾家大金控與外商，裁員更是現在進行式。過去4年創造就業機會居功厥偉的房地產業，如今泥菩薩過江自身難保，光是5,000多家連鎖房仲，恐怕就有好幾成要收掉。而媒體出版業方面，從一線印刷大廠每月開工不到15天、綜藝節目紛紛改用「便宜」的B咖取代大牌主持人，不難想像蕭條的景況。未來半年內，恐怕每天都會看到又有哪家公司倒閉、引爆財務地雷的新聞，到時候就不只是局部裁員，而是動輒成千上百人砸掉飯碗……。
景氣走緩，其實不全然是壞事。如果你是個無殼族，現在買房比去年跌了兩成，以大台北地區平均600萬元的房價，等於立刻省下120萬元。再者，雖然公司獲利變差，使你的獎金縮水、加薪機會泡湯，甚至可能被減薪，但換個角度想，從油價到糧價，最近都出現「跳水」式的大跌，原先大家擔心通貨膨脹，現在反而擔心會出現通貨緊縮。即使收入縮水，但物價由漲轉為跌，你的購買力可能不降反升。
同樣的道理，在這波全球股災中，倘若你的財產從100萬跌到只剩50萬元，也別太難過！因為從前100萬元可以買10檔股票，如今股價腰斬，你用50萬元就可以買10檔股票，「購買力」照樣不受影響。
對於大學生，我過去一向不鼓勵盲目考研究所。但這一波經濟蕭條非同小可，持續時間也會很長。與其畢業後在家裡待業一、兩年，不如趁這段時間去修個學位，為兩年後經濟復甦時儲備能量。
【Career 職場情報誌 2008-10-02】吳凱琳 現在是銷售當道的年代。愈是不景氣，愈需要巧妙的銷售技巧，快看IBM以及微軟頭號戰將如何運用銷售力，為曾陷入瓶頸的生涯開創出新局面。
覺得自己懷才不遇，沒人欣賞你的創意？或是人緣不佳，工作上處處被刁難？還是感覺不順心，沒人挺你？
如果你不懂得銷售，套句管理大師約瑟夫．熊彼得（Joseph Schumpeter）所說的話，只會一事無成。
事實上，任何工作都脫離不了銷售。每天在職場上，我們都在扮演業務的角色。向主管報告，銷售你的想法；開會討論任何議題，你有責任銷售自己的意見；跨部門溝通，你必須銷售自己的提議，好讓工作在期限內順利完成。
銷售到底有多重要？ 1940年，《財星》雜誌（FORTUNE）在一篇銷售專題報導中如此形容美國銷售員：「他是比尤里西斯還要偉大的漫遊者、比惡魔（devil）還要犀利的交易員，比情聖還懂得甜言蜜語的情人。」
許多企業CEO也是銷售背景出身，IBM自從1930年創辦以來，歷經8位執行長，其中有6位出自銷售部門，包括現任執行長山姆．帕米沙諾（Sam Palmisano）。
9月下旬最新出刊的《財星》，特別花費將近20頁的篇幅製作銷售特輯。8月份美國《連線》雜誌（WIRED）的封面故事同樣與銷售有關，談的是如何推銷你自己，封面人物茱莉．愛麗森（Julie Alison）原本默默無名，卻巧妙地運用網路媒體自我推銷，成了全國名人。
狠角色的耐力賽
就在最不好的時代，才看得出誰是真正的「狠角色」。銷售就像一場耐力賽。愈是不景氣，愈需要銷售能力。幾年前，IBM的頂尖業務員、負責印度與南亞通訊部門業務的維為克．古普塔（Vivek Gupta）接觸一家無線通訊公司，但是對方卻冷冷的回他，和現有的廠商合作愉快，沒有合作意願。
古普塔不死心，想盡辦法說服對方讓他進入公司的交換中心，與工程師聊天。其中一位工程師表明廠商提供的無線設備非常穩定，沒什麼問題。於是古普塔又找到另一位工程師，但這次他耍了一點心機，一本正經的對工程師說：「聽說你們的無線設備出了一點狀況。」這位工程師以為古普塔知道了所有的經過，就一五一十地說出真相：「每週網路一定會故障6~7次。」古普塔知道自己又將拿到一筆大訂單。
【快樂工作人雜誌 2008-10-05】吳宜宣今年秋天真是多事之秋，先是政治上演肥皂劇，再來颱風肆虐，
接著華爾街金融遭「雷」擊、全球股市一片綠，
加上可怕毒奶粉四處流竄等，搞得人心惶惶、焦躁、鬱悶……
深呼吸、調整心情，提醒自己別被情緒駕馭，
樂觀更能化危機為轉機。
處在緊張、步調快速的忙碌社會，國人罹患憂鬱症、焦慮症的情況不時耳聞，雖國內沒做過流行病學統計，但從身心醫學科或精神科門診推斷，身陷情緒風暴的人日趨增多。
簡單而言，「憂鬱症」和「躁鬱症」屬於「情感性」疾患；「焦慮症」則是「焦慮性」疾患，兩類疾患雖不同，卻都是精神疾病。通常焦慮和憂鬱的共病機率很高，很多憂鬱症患者也伴隨焦慮症狀，因此，治療某部分焦慮患者的用藥和治憂鬱症一樣，都用抗憂鬱症藥物。
4W幫自己管理情緒
仁康醫院心理諮商中心主任張慈莉提供4W，藉由自我對話，幫自己療癒、管理情緒。
What：做自己的心理醫生，問自己：「今天情緒如何？」、「要跟自己分享什麼心情？」以好奇心面對情緒，透過情緒命名讓自己有主導權，看到不同情緒點。
When：問自己：「今天什麼時候憂鬱情緒來拜訪？」觀察憂鬱、焦慮不好情緒何時找上自己，相信自己是情緒的主人，有能力收藏打包外來的不好情緒，並將他們安置該存在的地方。
How：問自己：「我如何面對這些情緒？」評估今天如何管理好這些情緒，並記取成功經驗。
Why：問自己：「為何我可以做到？」鼓勵並相信自己心想事成的正向力量，能幫助憂鬱心情早日放晴。
【大家健康雜誌 2008-10-06】
台北：台北市110信義區基隆路一段141號4樓之1
旺達顧問:http://www.wo.com.tw 企業若需人力派遣服務客服電話：(台北)02-25285050 E-mail給旺達