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	勞資報導電子報　第366期 (2009/02/25)
【法令焦點】 1.勞委會已研修就業保險法，延長中高齡及身心障礙者失業給付期間送立法院審議，未來則視狀況綜合考量研議全面 【最新報導】 1.談「勇氣」 人生沒有過不了的關卡 2.快樂的人識大體 您認識幾家headhunter？專為中高階人才及獵才公司打造的獵才入口網站 - 經理人獵才網www.mgrjob.com終於登場了。有別於時下一般的人力銀行，經理人獵才網不只提供媒合服務，更提供一個匿名的聯絡平台，讓在職的中高階人才也可以安心的建立顧問人脈，以備不時之需。立即造訪  經理人獵才網 top 勞委會已研修就業保險法，延長中高齡及身心障礙者失業給付期間送立法院審議，未來則視狀況綜合考量研議全面 勞委會 新聞聯絡室 有關媒體報導民進黨主席蔡英文主張失業給付延長為1年乙節，勞委會表示，現行失業給付最長發給6個月，相較目前平均失業週期約26週，尚屬適當。另為加強對弱勢失業勞工之生活保障，已研修就業保險法採差別化延長給付期間，修正草案經立法院上會期初審完畢，希望朝野立委能理性討論，儘速於本會期完成立法。 勞委會表示，失業給付延長為1年本來就是馬總統競選政見之一，因此王主任委員上任以來，特別關注這個問題，並將就業保險法修正案列為優先推動法案。考量延長失業給付所涉層面廣，宜審慎評估，復就目前平均失業週期尚與失業給付期間相當，故參考國外立法例，針對中高齡及身心障礙等平均失業週期較長的失業勞工，延長至9個月；另依勞工扶養眷屬數加給給付或津貼，最高可至平均投保薪資的8成。 至未來如失業問題持續惡化，且平均失業週期已超出失業給付期間甚多，勞委會將綜合考量勞工朋友需求、整體經濟與失業狀況，及基金財務負擔，研議全面延長失業給付之可行性。 【行政院勞委會 98/2/22】 top 談「勇氣」 人生沒有過不了的關卡 錢復 這陣子打開電視、翻開報紙，看到不少讓人難過的報導，受全球性金融海嘯影響，不只國內外金融體系損失慘重，各行各業與普羅大眾也遭池魚之殃。國際上有富豪大亨因財富一夕間化為烏有而走上絕路、國內則有單親爸爸因找不到工作選擇結束生命，一條條觸目驚心的社會新聞令人不勝唏噓。 所謂「天無絕人之路」，雖然人生不可能一帆風順、平步青雲，卻也絕對沒有過不了的關卡，一個人只要有勇氣，總能為生命找到柳暗花明的另一村。「生命」要「活著」才有意義，既然有勇氣自殺，為何沒有勇氣突破難關？?這讓我想到我的老友單國璽，身為天主教樞機主教的他經醫師宣告罹患肺腺癌，儘管一開始難以置信，但他仍選擇勇敢面對，甚至展開全省巡迴的「生命告別之旅」，前往學校與監獄分享心路歷程與生命價值，讓人很佩服他的勇氣與毅力。 人生何嘗不是如此？一時的失業，不代表永遠找不到工作；一時的不如意，不代表將來也會不順遂。回想起我們小時候的窮困年代，物質生活比現在貧乏許多，米缸裏常窮到沒有米可煮，只能以窩窩頭填飽肚皮，儘管生活困頓，但我卻從未聽過父母喊過一聲苦，照樣樂觀過日子。我相信這是因為勇氣使然，因為有勇氣，所以不怕苦。也因為走過艱困的歲月，讓他們更有勇氣面對生命裏的酸、甜、苦、辣。 我從事外交工作多年，「勇氣」也是支撐我走下去的動力之一，讓我能堅持到底，更加篤定自己所選擇的方向，也讓我在外交事務中可以勇敢地為國家發聲、為大眾爭取應有的外交權益。然而，儘管「勇者無懼」，但卻不能「有勇無謀」，逞匹夫之勇。當我們面對人生的挫折時，應做的首件事就是先把心定下來、靜心思考該怎麼做才是克服關卡的最好方法。 【講義雜誌 98/1/22】 top 快樂的人識大體 國際厚生健康園區 當你心情不好又還有一堆事要做的時候，你只看得到手邊的工作，但是好心情會讓你了解如何安排工作。 　這不是激發性的座右銘，而是芝加哥大學市場研究人員Aparna A. Labroo博士與喬治亞大學Vanessa M. Patrick博士所做的五個心理學實驗的結果。 　研究顯示，好心情會擴展你的注意力，讓你發現未來的機會，而壞心情則會使你只注意現在。但是，你的心情是如何影響你所做的選擇呢？ 　假設你正站在冰箱旁邊看著你孩子微笑的那張照片，它讓你感到快樂，因此給你更寬廣的看法。你洞悉未來的能力代表你將拖延節食直到較晚的時候，然後才會沉溺於不健康的食物？或是你的遠見會促使你現在吃健康食物，來確保你未來的健康？ 　【好心情‧壞心情的實驗】 　　Labroo博士和Patrick博士先注意到，感覺好是否會促使人們以更寬廣的角度看事情；感覺不好是否會促使更缺乏想像力的聚焦。 　　在第一篇研究中，他們要求58位大學生描述清單中的10項活動，在每項活動(例如畫一個空間)之後是一張小的笑臉、一張小的皺眉臉孔、或是一張小的無表情臉孔。 　　毫無疑問的，如果是笑臉，學生會用較多抽象的用語來描述，如果是皺著眉的臉孔，則會用較具體的用語來描述。 　　除了笑臉之外，研究人員實際藉由讓129名學生專注在生命中最好或最壞的一天，投入好心情或壞心情，那些好心情的人以抽象的方式來看工作(例如繪畫能美化環境)，那些壞心情的人更加具體地看待工作(例如繪畫讓我能選擇我喜愛的顏色)。 　　在第三個實驗中，有40名學生表示他們感覺有多好，給一半的人抽象的工作，要求他們針對他們為什麼要為了考試而讀書；另一半的人做具體的工作，針對如何為了考試而讀書。然後，他們被問到學業目標對他們有多重要。 　　好心情的學生比較容易在針對抽象問題時，而壞心情的學生則是比較容易在針對具體如何做的問題時，發現學術目標是重要的。 　　其次，有90位學生被要求自由聯想10個正面的字、10個中性的字、或是10個負面的字，這樣可以知道你是好心情、中性、或是壞心情，之後讓學生們觀看兩個柳橙汁廣告之一，一個廣告說你應該喝柳橙汁，因為它是種未來健康的投資；另一個廣告說你應該喝柳橙汁，因為它保證你今天的健康。 　　毫無疑問地，好心情的學生比較可能表示他們在看了對未來有好處的廣告後會買柳橙汁；至於壞心情的學生，則比較可能基於即刻就有好處的廣告而買柳橙汁。 　　最後，研究人要求69位學生針對學術目的或友誼目的進行選擇，然後，學生被要求再度體驗他們生命中最好或最壞的一天，在接受自由聯想的工作後，給這些學生一個情境，他們必須在第二天決定要為考試而讀書，或是要去探望一位出國經過城鎮的老朋友。 　　當被暗示要考慮學術目的時，好心情的學生比壞心情的學生更容易選擇為了考試而讀書，但是當被暗示要考慮友誼目的時，好心情的學生比壞心情的學生更容易選擇探望他們的老朋友。 　　【好心情，整體的情境】 　　Labroo博士和Patrick博士表示，整合以後的研究結果顯示，好心情會使人用更加抽象的術語看事物，好心情將帶領人採取一般、長期的目標，但是只有那些長期的目標被認為是容易達成的。 　　他們指出，選擇有利情境的正面情緒，也許會讓人退後一步，接受整體的情境；相反的，選擇危險且迫切的負面情緒，也許會專注在立刻且最直接的關切，減少用抽象的方式去看未來的目標。 　　這篇研究結果將刊載在2009年二月號的消費者研究期刊(Journal of Consumer Research)中。 資料來源：國際厚生健康園區 【國際厚生健康園區】 top
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