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基本工資調整建議方案出爐
勞委會勞動條件處基本工資審議委員會於99年9月13日上午召開第23次會議，經過審慎考量，通盤參考包括物價指數、經濟成長數據及就業狀況等相關因素，建議調整基本工資由每月17,280元調整至17,880元；時薪由95元調整至98元，將由勞委會陳報行政院核定。
勞委會轉述，本次會議勞資雙方均以理性的態度進行多回合的對話。代表勞方的委員普遍認為，現行的基本工資並無法保障勞工的最低生活所需，應依照「經濟社會文化權利國際公約」及已成為國內法的兩公約施行法，保障勞工合理公允之工資，建議調升基本工資至22,115元；資方代表則憂心經濟仍有二次衰退危機，且當前失業率仍高於5％，過度調升基本工資，勞資雙方均將蒙受不利影響，原則建議暫緩調整，至多亦不應超過3％。
勞委會表示，經過基本工資審議委員會的熱烈討論，期間一度暫停會議，由勞資雙方委員分別闢室協商後，包括學者專家及政府代表等大多數委員認為，為有效保障邊緣弱勢勞工之基本生活，基本工資確有調整之必要。然考慮消費者物價指數之同時，亦需維持就業穩定。因此，本次會議討論結果，基本工資之調整宜考量以95年至98年間之消費者物價指數上升率，並兼顧當前失業率之狀況及未來經濟成長之動能，建議調幅約3.47％。
勞委會補充，本次會議為「基本工資審議辦法」修正後的首次會議，勞、資代表透過此一機制，理性對話，充分討論，並首次於會後分別推派代表共同參與記者會，相信此一模式之建立，有助於建立日後勞資雙方互信協商之基礎，凝聚更周延之共識。
勞委會強調，依據勞動基準法規定，基本工資審議委員會擬定之調整方案，仍需由行政院勞工委員會報陳行政院核定，始可定案。【勞委會 2010/9/13】 | | |
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1萬7,880元 基本工資漲3.47 %
林宗勳三年未調的基本工資調漲案，昨（13）日基本工資審議委員會決議，基本工資上調600元，從目前月薪1萬7,280元調高到1萬7,880元，漲幅3.47%；最低時薪則從95元提高到98元，漲幅約3.15%。
勞委會主委王如玄表示，該方案為建議案，近日將送交行政院確定後實施，一旦拍板定案，明年建國100年元旦可上路。
勞委會指出，基本工資調漲後，中小企業將受到較大影響，又以賣場、超商、批發零售、美容美髮，以及營造業等衝擊較大。
王如玄並強調，基本工資與外勞政策不會脫鉤，避免因為外勞雇用成本較低，反而影響台灣本地勞工的就業權益。
勞委會表示，根據勞保局資料顯示，目前以最低基本工資投保的勞工人數約118萬人，包含約6萬名外勞。人力銀行業者估算，以118萬人、每月增加600元薪資推估，整體企業一年增加成本為84.9億元，加上勞保、勞退、健保等費用隨之連動，雇主每年增加的成本，將達百億元以上。
王如玄指出，資本工資三年未調整，這次參考物價指數、失業率與經濟成長率等主要指標做調整，其中95年到98 年物價指數變動為4.47%，但是考量去年經濟成長率為負數，加上目前失業率處於5.20%高水位，若基本工資大幅調漲，中小型企業若無力負擔成本，反而減少雇用人力或倒閉，恐產生更多失業問題，因此以4.47%減除1個百分點，建議調漲幅度為3.47%。
人力銀行業者1111指出，短期內企業整體薪資影響有限，但對於高過基本工資薪資的勞工，未來還是可能加薪；104人力銀行表示，相較96年基本工資，此次漲幅3.47%，平均一年調漲約1%，對於改善勞工經濟效果來說，約為平衡通貨膨脹情況。
業者建議，基本工資的調整應有一定的計算公式可依循，配合整體經濟情況變化，才能形成勞資共識。
勞委會指出，由於現行支領1萬7,280元工資者，屬於邊際勞工，多為婦女、身心障礙者與初次尋職的勞工，基本工資調漲，有助保障弱勢勞工。
【聯合新聞網 2010/9/14】 | | |
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勞工勞健保費共增17元 不影響物價
蕭介雲 基本工資將調漲，牽動勞健保投保級距的調整，勞保局初估勞工每月將增加負擔約8元；健保局則表示，未來勞工月增加保費初估為9元。勞健保調整合計，勞工負擔增加約17元。學者陳淼受訪時分析，調整後一年可增加消費為50億元，佔M2比例極低，對通膨幾無影響。
勞保局則指出，未來在行政院核定基本工資調整方案後，勞委會會再提報勞保投保薪資分級表，於核定後送勞保局。原則上，最底薪資投保級距，將會同步向上調整至17880元，但其他級距應該不會連動調整。
依據投保費率6.5%來計算，增加600元，將增加39元保費，其中，雇主負擔7成，約28元，勞工負擔2成，為8元，政府負擔1成，接近4元。勞保局表示，未來勞工負擔增加相當有限，會配合全案核定後調整。
健保局也表示，未來會配合基本工資調整，將第一級投保薪資，上調至17800元，依雇主、勞工、政府，負擔60%、30%、10%比例，以5.17%費率計算，各增加約17元、9元、3元。
以兩者合計，雇主、勞工、政府，因調漲基本工資，未來每人增加的勞健保支出，分別為45元、17元、7元。
台灣經濟研究院景氣預測中心主任陳淼指出，廣義貨幣供給（M2）年增率，約為3到4左右，甚至在7以內都是合理範圍，同時國內資金浮濫，均以兆元來計算，銀行7月公佈的M2就達30兆元。
如以今天基本工資調整金額計算，在不扣稅及中低收入家庭所得全數消費的前提下，陳淼分析，如以每月調整600元、75萬人計算，12個月將增加50多億元，佔M2比例極低，對物價上漲影響極為有限。
比較重要的意涵，應該是提升底層勞工的基本生活保障，陳淼說，調整後，領基本工資的勞工，可以增加消費能力3%，對生活能有所幫助，而一個政策如果兩邊（勞資）都罵，就表示這樣的政策剛剛好，同時也可以建立起每年勞資對話的機制，而不會相隔好幾年才調一次。
【台灣醒報 2010/09/13】 | | |
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久坐循環瘀阻、體內濕重致靜脈血栓症
鄭綿綿久坐等不當姿勢可能造成靜脈血栓症。中醫師陳玫妃表示，靜脈血栓症通常是因靜脈的壓力過大，造成酸麻、脹痛。常見成因包括長時間坐飛機、長期的住院，或者是長期的活動不方便等。在中醫認為，與經絡的循環瘀阻，以及體內濕氣過重所致有關。
中醫師陳玫妃表示，由於長期的久站、久坐，而使得腿部的血液無法送往心臟，造成壓力持續過高，而瘀積在靜脈裡頭，便可能造成疼痛和各種不適的症狀。中醫認為，靜脈血栓症是由於經絡的循環瘀阻，以及體內濕氣過重。因此，治療應以活血化瘀、通經絡、袪濕為原則，主方常用疏經活血湯調理。配合用藥部分，若症狀夾雜有濕症，可加上薏仁、蒼朮、懷牛七。若有發炎、腫痛的現象，可加上乳香、沒藥、延胡索。若有麻痺的現象，則可加上雞血藤。
陳醫師表示，穴道治療上，針灸可選用合谷、三陰交、足三里、陽陵泉、太衝等穴位。此外，可配合外敷的方藥，選用紅花、川芎、王不留行、金銀花、赤芍各等份；磨成粉，用米酒調敷，敷於患處，可改善局部的靜脈回流、酸脹等症狀。另外，外洗的藥劑，可用伸筋草3錢、紅花1錢，桂枝、艾葉各2錢；用過濾包包好，加水，煮沸後，浸泡患處，進局部的循環。
日常預防保健，醫師建議多走動，促進下肢的血液循環，睡覺時，可將腳抬高，可用溫水熱敷局部；多吃蔬菜、水果。忌食辛辣、刺激、油膩的食物，及避免抽煙、喝酒。
藥膳茶飲可用薏苡仁、益母草、丹參各3錢，加適量的紅糖，用800C.C水煮沸後放溫即可飲用；可促進靜脈的回流、循環，而改善靜脈血栓症的脹痛。 【台灣新生報 2010/9/10】 | | |
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身體缺「電」 夏天疲勞上門！
冉祥夏天疲勞找上門，可能是缺「電」囉！最近許多人因疲勞求診，經過問診與抽血，都找不到原因，書田診所新陳代謝科主任洪建德表示，這是由於體內水分過少，尿量也少，導致水與電解質不平衡，引發的夏天疲勞症。他建議，夏天需長期曝曬在太陽下的人，每天至少需補充5000c.c.的水量。
洪建德指出，最近門診發現許多民眾因疲勞求診，由於多半長期在外曝曬，或連續數週出國旅遊，每天汗流浹背，期間因擔心沒有水源或沒有廁所，不敢大量補充水份，只吃冰或含糖飲料，正餐也隨便充飢，導致水分補充過少，尿量也少。
然而，到底每人一天要補充多少水量才夠呢？洪建德建議，假如是一般上班族，因為在室內有冷氣，小個子女生每日大約需要1500c.c.的水量，大個子年輕男性則要喝2500c.c.的水。
但夏天需要外出的業務員、長期曝曬的工人，或到戶外運動者，每天就至少需要5000c.c.的水量，並加入少許海鹽補充電解質。
水與電解質不平衡，常會合併維生素B群缺乏，最常出現的症狀就是感到疲勞。洪建德提到，改善方式除補充水分外，也可以多吃含有維生素B群食物恢復體力，例如蔬菜、豬肉、菜湯、水果等，症狀就得能到緩和，恢復體力。
今年夏天特別熱，除補充水分外，也別忽略了電解質的補充，缺乏可能會導致痙攣或全身失去動能，嚴重也會引起心律不整，引發瘁死的危險。他也說，盡量不要喝含糖飲料與含糖冰品，也不贊成飲用過多含咖啡因的茶與咖啡。
洪建德表示，電解質是動物維持生理恆定性所必需，其功能有維持細胞的動能，例如心臟的規則韻律跳動、神經系統的運動感覺與自主神經系統傳導、氧氣的交換、酸鹼度的平衡、內臟功能、血液與新陳代謝的運行等。
【台灣醒報 2010/09/14】 | | |
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