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勞資報導電子報 第478期 (2011/05/04)

【最新報導】

1.100年度臺北市勞工電影院5月14日播出「創:光速戰記」
2.臺北市現場徵才活動,歡迎求職民眾踴躍參加
 3.『鳳凰展翅 勇敢築夢』媽媽變身老闆勞委會「微型創業鳳凰計畫」協助成就夢想
4.勞委會全國健康週活動起跑,王主委表揚全國職場工安健康週活動績優單位
 5.勞委會提高檢舉獎勵金,遏止非法聘僱與媒介外籍勞工
6.勞委會嚴正譴責未有新聞倫理之電視台

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100年度臺北市勞工電影院5月14日播出「創:光速戰記」

由臺北市政府勞工局勞工教育中心與永慶房仲網共同辦理「臺北市勞工電影院」,於 100年5月14日(星期六)17時45分起,在國軍文藝活動中心播出「創:光速戰記」,是一部普通級的科幻、冒險片。

山姆費林是一位27歲的火爆叛逆小子,他至今仍耿耿於懷20年前父親離奇失蹤的事件。他的父親就是創造出大家耳熟能詳的電玩遊戲的電腦天才─凱文費林。有一天,父親的友人告訴山姆他接收到一通簡訊,訊息來自凱文的舊辦公室,但這支號碼自凱文失蹤後就已停用了。他請山姆去凱文的舊辦公室一探究竟,並再次告訴山姆,他的父親絕對不會無故離開他,這通電話極有可能是尋找他父親的線索。山姆抱持懷疑的態度來到父親的舊辦公室,看到了當初父親所設計的程式,他成功的進入了父親所創造的虛擬世界,才發現他父親本想破解這內部連線系統的運作方式,卻被意外捲入系統中並被囚禁於此。這套系統在這20年間發展出更先進的模式,以及攻擊力更強的武器。為了救出他爸爸,山姆必須與程式軟體鬥狠鬥智,雖然是個虛擬的世界,但山姆所面對的每一步都是真實的危險,這場攸關生死的旅途,山姆該如何克服層層的挑戰?

歡迎勞工朋友及眷屬,自5月4日起免費索票欣賞。索票地點:勞工教育中心(迪化街1段21號6樓)、勞工教育館(承德路3段287號)、臺北市政府勞工局(市府路1號東北區5樓)志工櫃檯、西門就業服務站(峨眉街81號)、頂好就業服務站(大安路1段77號東區地下街1號店鋪)或是到永慶房屋大臺北地區門市部索取。電影票券有限,贈完為止,請把握時間趕快前來索票。

【台北市勞工局】


臺北市現場徵才活動,歡迎求職民眾踴躍參加

臺北市政府勞工局就業服務處為協助民眾就業,各就業服務站每月辦理徵才活動,本年度5月5日(星期四)下午14時至16時於信義就業服務站辦理,當天共計提供62個工作機會(詳如列表),歡迎有興趣的求職民眾踴躍至徵才地點參加。就業服務處的就業媒合完全免費,活動相關訊息請至台北人力銀行網站查詢(http://www.okwork.gov.tw )或電詢就業服務專線(02)2597-2222。

【台北市政府勞工局】


『鳳凰展翅 勇敢築夢』媽媽變身老闆勞委會「微型創業鳳凰計畫」協助成就夢想

中高齡婦女或單親媽媽創業不易,背負著家庭照顧和子女撫養的責任,面對經驗不足的恐懼,以及年齡的社會現實,在多重壓力下,每一則成功創業背後的故事,均有如浴火鳳凰般,脫胎換骨,篇篇是血淚交織的重生故事。因此,勞委會為提昇婦女及中高齡國民勞動參與率,協助女性及中高齡國民發展微型企業,創造就業機會,建構創業友善環境,近年來積極推廣「微型創業鳳凰計畫」。

勞委會特別選在母親節前夕,在中國時報大樓舉辦『鳳凰展翅 勇敢築夢』圓夢分享會,會中邀請了多位創業鳳凰分享創業過程中的甘苦和成功圓夢的經驗;總統馬英九以及勞委會主委王如玄不但親自到場為這些勇敢築夢的創業鳳凰加油打氣,更在現場的成果展示攤位上,與創業鳳凰們熱烈互動,體驗創業鳳凰的各種自家商品,也親自動手試做了汽球造型及陶土。

勞委會在「微型創業鳳凰計畫」中,提供民眾創業陪伴服務及融資信用保證專案,讓女性及中高齡國民也能有機會實現自己的夢想。自民國96年起勞委會開始推動辦理創業鳳凰貸款,初期輔導的對象是一人賺全家飽的社會型創業,期望在創業者貸款前給予專業的創業相關諮詢以及灌輸正確的創業觀念,讓參與者能降低初期創業所承擔的風險。開辦微型創業鳳凰計畫迄今,共有5萬多人次參與創業研習課程,2千3百多人獲得本項貸款,成功協助6千5百餘人完成創業,創造了1萬8千多個就業機會。同時秉持一貫的精神,提供一系列創業課程及創業顧問諮詢、輔導措施,給予創業者有足夠的創業養份,再加上優惠貸款,讓創業者能有萬全的準備。「微型創業鳳凰計畫」孕育出台灣的新生命力,不只讓民眾有機會實現夢想,更創造了更多的就業機會,也厚植了台灣經濟發展的軟實力。

適逢中華民國100年,勞委會特別邀請過往成功創業的輔導個案分享自身創業的故事與經驗,並將集結成書出版,期許這些創業鳳凰們的成功經驗能夠幫助未來有心創業的民眾,也持續提供民眾在創業上的各種幫助。希望在勞委會的帶領下,能有更多圓夢鳳凰展翅飛翔!

【勞委會】


勞委會全國健康週活動起跑,王主委表揚全國職場工安健康週活動績優單位

勞委會為促進全民參與職場健康活動,於今日假台北世界貿易中心南港展覽館舉辦「第四屆全國職場健康週」啟動活動,由王主委親自蒞臨致詞,並頒獎表揚99年度全國職場安全健康週活動績優事業單位(名單如附件),表達各政府機關和事業單位對職場勞工安全與健康重視之肯定與感謝。

王主委表示,近年因應過勞、肌肉骨骼、工作壓力等新興職業疾病逐年之增加,國際間多以推動「勞工健康服務」為對策,而勞委會今年1月修正「勞工健康保護規則」,已建構勞工健康服務制度,並將之列為本年度健康週宣導之主軸,如研討會之題~勞工健康服務、過勞防治、環境與健康及健康管理實務(主題如附件)。

勞委會現階段勞工健康政策之重點,除落實勞工職業病預防、健康檢查、選工配工、健康促進及健康管理工作,強化雇主職業衛生與勞工健康服務之義務外,亦將同時推動「勞工安全衛生法」及「職業災害勞工保護法」修法工作,擴大保障所有職場工作者之勞動安全與健康,並整合職災預防、診治與重建之體系,強化職災勞工之照顧,及整合相關部會資源,共同推動勞工健康照護相關措施等。

最後,王主委並呼籲職場安全與健康工作之推動,僅靠政府部門單方面之努力是不夠的,仍需藉助企業雇主及勞工對安全健康的重視與支持,才能將職場危害及風險降至最低。勞工朋友於創造財富之同時,應保護自己生命安全健康,才能作為家庭幸福之後盾。

【勞委會】


勞委會提高檢舉獎勵金,遏止非法聘僱與媒介外籍勞工

為獎勵民眾檢舉違反《就業服務法》(以下簡稱本法)之雇主、私立就業服務機構及外國人,以落實本法第42條保障國人就業機會及維護社會安定之目標,勞委會另訂定「民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點」,並自100年5月1日起生效。

勞委會表示,原規定檢舉非法外國人、非法雇主、非法仲介業者或個人,經查獲屬實者,依案件每案核發新臺幣(以下同)2,000元之獎勵金,又如查獲案件中涉及行蹤不明外國人,則依案件每案核發5,000元。經邀請學者專家、仲介公會、民間團體、相關政府部門及地方政府等召開會議,會議結論認應提高檢舉獎勵金,以遏止不法。本次修正提高獎勵金之重點如下:

為減少外勞行蹤不明人數,經檢舉並查獲非法聘僱(或容留)行蹤不明外勞,查獲人數1人核發1萬元,2至4人核發2萬元,5人以上核發5萬元。
經檢舉並查獲非法仲(媒)介行蹤不明外勞,查獲人數1人核發2萬元,2人以上核發5萬元。(如同時符合條件者,以從高者發放獎勵金)
為加強保障外勞權益,強化雇主善盡外勞生活照顧之責任,檢舉並經查獲雇主違反生活照顧服務計畫書情節重大,經縣市政府裁罰,依外勞人數分別核發1萬元(10人以下)、2萬元(10人以上100人以下)及5萬元(100人以上)。
經檢舉並查獲雇主對所聘僱外勞傷害、妨害性自主、剝奪行動自由等影響外勞人身自由安全情節重大者,核發2萬元。
上開要點已公布於勞委會職業訓練局網站(http://www.evta.gov.tw),民眾如發現疑似非法雇主、私立就業服務機構或外勞,請提供檢舉對象、時間、人數、地點及物證等,並向各地移民署專勤隊、警察機關、海岸巡防機關或勞工主管機關提出檢舉;經受理機關查證屬實後,逐案送本會職業訓練局核發檢舉獎勵金。勞委會再次呼籲雇主應合法聘僱外勞,以免觸法。

【職訓局】


勞委會嚴正譴責未有新聞倫理之電視台

勞委會在五一勞動節當天,於新北市新店區馬公公園為大臺北地區的勞工朋友們舉辦一場『職訓精彩就業滿百-2011勞動節大臺北地區職訓暨就業博覽會』,希望在景氣回溫之際,提供就業媒合平臺,協助勞工朋友掌握求職的黃金時期,並且深切期盼勞工朋友都能找到好工作,企業都能找到好人才。

然,有某電視台當天於馬總統、吳院長及王如玄主委至徵才廠商攤位致意前,要求廠商扮演求職民眾,並取得政府官員與民眾互動活絡之畫面;雖在該新聞後段口述馬總統、吳院長及王主委並不知情該應徵者是由廠商所扮演等字眼,然新聞處理卻又以「獨家」及「20110501 囧!馬英九幫人找工作 不知是員工假扮」等進行新聞露出及報導。

查證整件事為廠商在該電視台記者請求下配合演出,之後該電視台卻又以此諷刺政府官員不知情,該廠商事後向勞委會表示,對媒體此種處理方式非常錯愕及無法理解。就「新聞報導及處理」而論,該電視台記者實有違新聞倫理與職業道德。

新聞工作者身上肩負著光榮而艱巨的社會責任和歷史使命,且新聞媒體更是社會及監督政府之公器,勞委會對此件事情除深表遺憾外,更嚴正譴責未善盡社會公益之媒體。勞委會重申,舉辦就博會主要是提供求職求才媒合平臺,不必要也不可能作不實之安排。

為了協助勞工朋友就業,所有政府相關部門皆盡心盡力為勞工創造就業機會並媒合就業,值此需全民共同攜手努力之際,也呼籲媒體秉持新聞倫理與職業道德共同努力。

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