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勞資報導電子報 第481期 (2011/05/25)
1.求職打工潮將來臨 勞保局提醒「保勞保、別爆肝」 2.勞委會重申，離婚或喪偶之外籍配偶將落實保障其工作權 3.前進職場、夢想啟航，勞委會幫青年踏出圓夢第一步！ 4.政府與民間攜手合作 以「多元就業開發方案」打造在地就業願景 5.雲嘉南區「莫拉克臨工」核定3,148個，5/23起受理登記 
景氣回溫、企業求才熱潮湧現，為因應即將到來的求職打工潮，勞工保險局除提醒廣大求職者及打工族應謹記「到職首日保勞保」、「效率工作少加班」外；為貼近年輕族群及網路社群語言，勞保局正舉辦Facebook及網路活動，以首獎10萬及多項獎品懸賞各界好手發揮創意，期待用最有梗、最給力的影片或照片創作，協助民眾正確認知個人勞保權益及職場過勞等話題。
勞保局表示，隨著年初各產業缺工潮陸續展現，前半年就業市場已普遍為各界所看好。然而職場過勞、雇主未替勞工加保或高薪低報等現象卻仍時有所聞，為能讓社會歷練相對較淺的年輕上班族及打工族知悉個人勞保權益，勞保局已於今年4月初在國內最大社群平台-Facebook正式成立官方粉絲頁，除透過虛擬代言人物「小花葵家族」向所有粉絲宣導勞保局各項業務服務外。5月13日起更將同時發起「Facebook粉絲頁活動-[我不要爆肝‧職場勇者徵求及簽署]」以及「網路主題活動-[勞工們開麥啦‧創意影像徵求及票選]」，參與民眾只要拿起手邊可以錄攝影的設備，用影像或照片表達到職加保或職場過勞的創意主張，除有機會獲得iPad、隨身碟、午安枕、T-shirt等各項好禮外，獲得[勞工們開麥啦‧創意影像徵求及票選]活動首獎的得主更將頒發10萬元的創意獎勵金。勞保局期盼各界創意好手、校園學生踴躍參與創作或人氣票選，為廣大勞工尋求出趣味性及知識性兼具的話題作品。
勞保局也認為，隨著台灣白領上班族及學生族群對於網際網路的依賴日漸加重，網路「鄉民」間所產出的原生新聞及評論，已成為政府及企業間不可忽視的輿論力量與建議來源，未來勞保局也將持續強化網路社群之經營，以強化勞保局以往單方宣傳服務的方式，進而修正並貼近民意。現兩項活動皆已正式上線，民眾可點選以下連結直接前往。
[勞工們開麥啦‧創意影像徵求及票選]：首獎10萬元等230多個獎項
http://www.flower-labor.url.tw/ 或網路搜尋「勞工們開麥啦」
【勞委會】
移民/移住人權修法聯盟100年5月20日於勞委會廣場召開記者會，訴求外籍配偶在離婚或我國籍配偶死亡，若其在臺灣沒有小孩就無法工作，即使有小孩仍必須經過繁複行政程序申請工作許可才可工作，以及外籍配偶求職及就業時遭差別待遇等問題。勞委會表示，外籍配偶基於婚姻關係與我國籍配偶共營生活，已與我國社會及家庭建立緊密連帶關係，渠等之工作權益本應予以充分保障。
有關外籍配偶之工作權益，依就業服務法規定，其與在我國設有戶籍之國民結婚，且獲准居留，不須申請許可即得在臺工作；又考量外籍配偶在離婚或我國籍配偶死亡後，居留原因尚未變更前，仍有在臺工作之需要，勞委會已在97年6月3日進一步函釋放寬外籍配偶因離婚或我國籍配偶死亡致婚姻關係消滅，在原居留許可未失其效力前仍得工作。另在居留原因變更後，如果有設有戶籍之親生子女，依就業服務法規定亦可申請無工作期限、開放式之工作許可後，繼續從事工作。
勞委會強調保障外籍配偶工作權，是該會之一貫立場。有關外籍配偶離婚或我國籍配偶死亡後獲准繼續居留，卻因在臺無子女，依現行法規無法申請工作許可或雖有子女卻需透過繁複行政程序才能取得工作許可之問題，考量工作為在臺居留之基本需求，勞委會正進行修正相關法令之程序中，朝外籍配偶於離婚或我國籍配偶死亡後，依《入出國及移民法》獲准繼續居留者，可免申請工作許可，即得在臺工作之方向推動。
有關外籍配偶求職及就業協助，公立就業服務機構已特別針對外籍配偶之需求，提供外籍配偶之就業服務，包含提供求職登記、就業諮詢、推介就業、陪同面試及協調雇主服務，又針對就業困難之外籍配偶，並提供個案管理就業服務，適時運用臨時工作津貼、職場學習及再適應津貼、僱用獎助、多元就業，開發方案、職業訓練生活津貼等各項就業促進津貼與補助工具，以利協助就業。另外籍配偶求職或就業時，如雇主有涉及就業歧視之情事，可向公司所在地直轄市或縣市政府勞政單位檢舉並請求協助，經查歧視屬實，依就業服務法規定雇主應處新臺幣30萬元至150萬元罰鍰。
【職訓局】畢業季即將來臨，勞委會為協助應屆畢業生順利進入職場，本(100)年4月及5月與各大專校院合作擴大辦理5場次校園徵才活動，提供企業、青年學子與學校做多方面交流，以協助即將畢業的學生掌握產業及職場脈動，為將來就業做好準備並順利與職場接軌。
今(18)日「前進職場 夢想啟航」校園徵才活動在崑山科技大學擴大舉辦，行政院長吳敦義、勞委會副主委潘世偉、崑山科技大學董事長李士崇、副校長李天祥，以及立委陳淑慧辦公室執行長也蒞臨活動現場。今天參加徵才的廠商共有61家，都是國內科技業、製造業及服務業的知名業者，提供職缺多達3千餘個，職務種類也相當多元；勞委會並在現場設置「青年就業專櫃」提供各項就業諮詢，協助青年學子瞭解就業市場、個人志向及強化求職技巧，以提高錄取機率。
吳院長致詞時表示，相較於前二年金融海嘯衝擊，今年的畢業生擁有絕佳就業契機，尤其景氣回溫，平均每一個人有1.73個工作機會，應屆畢業的青年朋友應把握良機；他祝福求職者能如願以償的找到好工作，而求才的廠商則能心想事成的找到千里馬。吳院長並強調，由於全民與政府這三年多來共同努力打拼，讓國家競爭力及經濟成長大幅提升，失業率明顯下降，國外來臺觀光的人數增加，而提供臺灣免簽證的國家也增加到60多個，因此，他感謝勞委會王如玄主委、潘世偉副主委、以及職訓局林三貴局長與及各職訓中心、就服中心同仁的用心與付出。
勞委會潘副主委則表示，雖然青年失業率偏高，但大部分都是摩擦性失業比較多，分析原因除有些是學非所用所產生的落差外，另一方面是因為剛畢業的新鮮人沒有求職經驗，所以需要更長的時間找工作；不過，一旦找到工作後，青年朋友的穩定性就非常高。今年，勞委會提早啟動協助畢業青年就業的校園徵才活動，希望協助即將畢業的學子掌握產業趨勢及就業脈動，儘早找到工作。
另外，針對日前有人反映政府只是創造短期就業機會之說詞，潘副主委特別說明指出，政府創造25萬個就業機會，但其中有17萬個工作機會是透過短期的就業協助措施，進而成為長期穩定的工作機會；他強調，政府推動短期就業措施的目的在於讓求職者在工作上能有所表現，之後獲得雇主的肯定再聘僱成為正式員工。
青年朋友如有就業上的需要時，勞委會建置的「全國就業e網」（www.ejob.gov.tw）擁有全國求職求才資料庫，可隨時上網查詢職缺並登錄求職資料，也可撥打勞委會職訓局0800-777-888免費專線，由專業人員提供24小時職業訓練及就業資訊服務，或於各就業服務站所設置之「就業e點靈工作查詢機」，查詢及列印工作機會自行與雇主聯繫面試。另勞委會也與統一超商合作，民眾可在7-Eleven約4,000多個服務據點（含澎湖及金門）的ibon首頁『生活』大項點選『找工作』後，即可進入查詢介面，隨時就近查詢勞委會各縣市最新的工作機會、職訓課程及徵才活動等訊息。
若想要培養專業技能或第二專長，各地公立職業訓練中心提供多項職業訓練，您可運用勞委會「職業訓練e網」（www.etraining.gov.tw），查詢職訓課程、開訓單位、報名時間等，再依自己欲進修的時間選擇受訓方式。若想取得職業證照，本會中部辦公室辦理多種職業技能檢定，提供相關簡章及測驗參考資料，協助取得技術士職業證照。為了幫助更多民間團體能夠充分瞭解「多元就業開發方案」的立意精神，勞委會職訓局北基宜花金馬區就業服務中心玉里就業服務站於5月18日上午在瑞穗鄉公所四樓演藝廳舉辦「多元就業開發方案—計畫撰寫暨宣導說明會」；據該站統計，此次說明會共有61家民間團體，近百人與會，共同為打造在地就業願景而努力。
說明會首先由玉里就業服務站林美湘站長揭開序幕，介紹多元就業開發方案的緣起及特性，並以去年為例，指出花蓮南區共有15家民間團體通過提案，其中5家屬於經濟型計畫，著重於產業發展前景及提供失業者就業機會，另10家則屬於社會型計畫，著重於增進社會公益及就業促進效益，不但創造了111個在地工作機會，為社區發展注入一股暖流，更鼓舞了許多社會民間團體參與。
根據以往受理提案的經驗發現，多數民間團體因缺乏撰寫計畫的人才及能力，以致無法研提計畫或送審未能通過；因此，玉里就業服務站特別在審查會前，舉辦多元計畫撰寫暨宣導說明會，就計畫的提案方向及應備文件一倂說明解釋，並提供計畫書寫格式及範例說明，輔以花蓮南區諸多社區發展協會之計畫作為案例分享，強調撰寫計畫內容可涵蓋提昇工作技能、協助重返職場、符合社會價值與意義、組織管理與執行能力、清楚之執行步驟等五大主軸，期使民間單位更能有效掌握撰寫要點及技巧，使提案內容更貼近勞委會推動「多元就業開發方案」的立意精神。
林站長進一步表示，此次說明會參與的民間團體比起往年踴躍及活絡，十分樂見說明會後能誘發更多民間團體運用原有在地文化資源，研提具創意性、地方性及發展性的計畫，以達到民間及政府攜手合作共同創造在地就業的新契機。歡迎有意研提計畫之民間團體，於上班時間親洽或電洽玉里就業服務站(03)8882033分機605羅小姐，或逕上北基宜花金馬區就業服務中心網站http://klesa.evta.gov.tw/查詢。
【全國就業e網】勞委會職訓局雲嘉南區就業服務中心已核定轄區「莫拉克颱風災後重建臨時工作津貼實施計畫」，於雲嘉南地區核定釋出3,148個臨時工作機會，其中台南市共有1,963個職缺，有意辦理登記的災區失業者可於5月23日至5月31日期間，至臺南、永康、新營就業服務站或所屬就業服務臺辦理登記。詳情可電洽在地就服站或免費科技客服專線0800-777-888詢問。
雲嘉南區就服中心主任施貞仰表示，98年莫拉克颱風重創南臺灣，雖然歷經近2年的修復，但部分地區重建仍需時間與資源，受災民眾也需工作支持走出困境，因此勞委會以協助災區失業者在地就業重建地方之精神，核定各縣市政府提案申請計畫。施貞仰主任說，今年雲嘉南區就服中心共計核定3,148個臨時工作，其中台南市共核定1,963個職缺，其工作內容包括災後復建美化、觀光景點設施環境維護、公園綠美化、文書行政、協助藝文展覽區維護、防疫、導覽解說等，民眾除了可以到就服站或就服台現場查看「莫拉克臨工計畫職缺表」之外，亦可利用全國就業e網(http://www.ejob.gov.tw/)查詢相關職缺。
而在登記資格方面，雲嘉南區就業服務中心表示，凡98年8月8日前居住、工作或設籍於災區的失業民眾，於5月23日至5月31日期間，攜帶身分證、印章及受災證明、戶籍謄本等其他證明文件，親自到在地就服站或就服臺並依個人意願辦理職缺登記，每人限登記乙次。登記期結束後，就服中心將提供符合資格之失業民眾推介名單送縣市政府用人單位甄選，進用順序以持有「受災戶之特定對象失業民眾」為進用第一優先，其次為「持有受災證明之災區失業者」，第三順位為「一般災區失業者」。該臨時工作時薪102元，每月最多22天，工作期間最長6個月，至100年12月30日止。
值得一提的是，雲嘉南區就服中心為了便利台南市失業民眾就近申請，針對尚未設立勞委會就業服務台的佳里區、官田區、新市區、歸仁區、左鎮區及後壁區民眾，就服中心將在受理登記期間，派員至上述6區台南市政府所轄就業服務台受理民眾登記。
【全國就業e網】
台北：台北市110信義區基隆路一段141號4樓之1
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