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	勞資報導電子報　第538期 (2012/08/15)
【最新報導】 1.勞工出勤 應紀錄至「分鐘」 2.颱風天外送 勞局建議三原則   3.基本月薪微漲到19047元 時薪先調到109元 4.吸引白領外人 法規將大鬆綁 您認識幾家headhunter？專為中高階人才及獵才公司打造的獵才入口網站 - 經理人獵才網www.mgrjob.com終於登場了。有別於時下一般的人力銀行，經理人獵才網不只提供媒合服務，更提供一個匿名的聯絡平台，讓在職的中高階人才也可以安心的建立顧問人脈，以備不時之需。立即造訪  經理人獵才網 top 勞工出勤 應紀錄至「分鐘」 為進一步釐清雇主對勞工「出勤工作記錄」相關責任，勞委會發布解釋令，要求雇主在勞工出勤工作記錄中的勞工實際工作時間，應至「分鐘」為止，以核算勞工工資，據以核計雇主應提繳勞退金數額。若違反，最高可處罰鍰新台幣10萬元。 勞工退休金條例第21條第2項規定，雇主應置備雇用勞工名冊，其內容應包括勞工到職、離職、出勤工作記錄、工資、每月提繳記錄及相關資料。勞委會勞動條件處科長吳品霏指出，勞工名冊內容等規定多很明確，唯獨出勤工作記錄沒有法令統一規範。 勞委會官員表示，出勤狀況才能明確知道勞工工作時間，進一步核算實質工時，知道雇主提繳的勞退金是否正確，一旦沒有記錄或不明確，將來勞資爭議發生時，勞工有相關請求權，雇主必須負舉證責任，因此希望明定清楚讓雇主能有所依循。 對於出勤工作記錄實務上到底要包含什麼內容，勞委會核釋，內容應包含覈實記載勞工實際工作時間至分鐘為止，並自即日起生效。依據勞退條例施行細則規定，雇主未依法提繳勞退金，勞工的請求時效為5年，而雇主應保留勞工名冊5年為止。 若雇主未依規定記錄勞工實際工作時間，勞委會表示，將會回到勞退條例第49條規定，將要求雇主限期改善，若屆期未改善將處以2萬元以上、10萬元以下罰鍰，並按月連續處罰到改善為止。勞委會官員指出，記錄勞工出勤方式通常由雇主自備出勤卡或簽到簿，透過打卡或簽到逐日記載勞工出勤情形。 【經濟日報/記者葉小慧報導/20120813】 top 颱風天外送 勞局建議三原則 北市府在此次颱風來襲，首開先例發函給大型連鎖業者，要求保障勞工在天災時出勤外送安全。 勞工局昨天表示，此次颱風期間未發生餐飲外送人員相關職災，也未接到申訴。勞工局也建議業者，可依照停班、風速雨量及地區狀況等三原則，研判是否提供外送服務。 北市府勞工局勞檢處處長鄒子廉表示，1、2日蘇拉颱風來襲，截至目前為止，並無餐飲外送人員發生相關職災。 這次蘇拉颱風雖未在北市造成重大災情，但仍造成市區1千多棵路樹傾倒，許多道路都有淹水、坍方落石情況，還有兩百多處招牌、電線桿掉落或傾倒事故；顯示全市各地都傳出災情，餐飲外送人員進行外送，確實有相當大的風險。 勞工局建議業者，可依包括市府是否已宣布停止上班；當地強風、大雨是否達到勞工安全衛生法相關標準，10分鐘的平均風速達每秒10公尺以上，一次降雨量達50公釐以上等降雨風速情況，研判是否繼續提供外送服務。 另外，業者也應考量外送區域是否有路樹傾倒、道路淹水、坍方落石、電線掉落或電桿傾倒等危害。 【聯合報/記者莊琇閔/20120804】 top 基本月薪微漲到19047元 時薪先調到109元 勞委會昨天(8/9)為基本工資調漲定調，月薪將從一萬八七八○元漲至一萬九○四七元，微增二六七元，增幅百分之一點四二；時薪則「分階段調漲」，明年先調整至一○九元，若無重大經濟變化，後年再至少漲至一一五元。 勞委會昨天舉行基本工資審議，月薪漲至19047元，微增267元；時薪則分二階段調漲；場外勞工團體聚集抗議，拿著「拒當負二代，不要崩世代」的海報，主張基本工資應達23151元。 記者盧振昇／攝影 新制明年元月起實施，預估約有一百七十九萬名勞工受影響。 昨天勞委會召開基本工資審議委員會，會議約從上午十點開始，歷經五個小時才達成共識。 勞委會表示，由於意見過於分歧，一度暫停會議，勞、資及第三方代表各自帶開討論。復會後各方意見仍有差異，最後在場委員一致同意由主席提出建議案討論，決議每月基本工資反應去年物價成長指數百分之一點四二，調至一萬九○四七元。 據主計處統計，部分工時勞工比全時工作者的時薪少一成至一點九成，因此新的時薪標準由一萬九○四七元換算成時薪後再「連動」加一成，得到一百一十五元。 不過，時薪一百一十五元無法明年就上路，王如玄表示，未來時薪應都會與月薪連動加一成調整。 馬英九總統在去年底總統大選辯論中承諾「明年要將打工族的時薪從一○三元調至一一五元以上」無法如期達成，王如玄解釋，當時預估今年經濟成長率至少要百分之四，但目前第二季、第三季都是負成長，即使「保二」都有難度，因此建議分階段調漲時薪。明年第三季再召開基本工資審議委員會，若無金融海嘯等重大變化，至少調至一百一十五元。 王如玄說，各方代表對目前經濟狀況不好有共識，但國內物價的確上漲，為照顧勞工生活，選擇至少反映物價成長指數。她指出，領基本工資的邊際勞工賺的錢幾乎都拿來消費，調高基本工資，也能提升經濟發展。 【聯合報/記者陳幸萱報導/20120810】 top 吸引白領外人 法規將大鬆綁 為提振經濟景氣，行政院昨（5）日表示，將啟動第3階段法規大鬆綁，以推動產業結構優化、配合產業人才需求鬆綁為主，已有共識的部分，包括持永久居留證的高階白領外人，可放寬每年在台居住達183天限制等。 同時，也將放寬居住台灣地區設有戶籍國民，在國外出生的子女，回國後得直接申請定居，以吸引海外優秀華人返台。 此外，為提高外籍專業人士來台工作誘因，勞委會開放外籍專業自然人來台接受委任或承攬工作。台大國家發展研究所副教授辛炳隆指出，自然人自由流動是趨勢，台灣不能置身事外，但自然人涉及重要的證照問題，如果國內認證標準流程能和國際接軌，將有助我國人才優勢，也有利人才養成。 辛炳隆認為，依勞委會預告「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文修正草案說明，「若涉及執業資格，仍應符合中央目的事業主管機關規定」。 【經濟日報/記者蘇秀慧、葉小慧報導/20120806】 top
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