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114年度1月起員工勞保自負額費率調整 [2025/1/1]
旺達顧問股份有限公司函
受文者：全體旺達派遣員工
發文者：旺達顧問股份有限公司
發文字號：114年旺字第1140101-01號
發文日期：114年1月1日
主旨：因應勞工保險條例規定，於今（114）年度1月起員工勞保自負額費率調整，請 查照。
說明：
一、依照勞工保險條例第13條規定，自民國100年起每年調漲勞保費率0.5%，至民國104年的10%，民國105年起，每兩年調漲一次，直至民國116年漲至上限的13%為止。
二、承上，自民國114年1月1日起，將以新費率2.5%計算勞保費用，健保費用維持1.551%計算，於每個月薪資內扣除。
三、個人與公司補充保費自112年1月1日起，費率仍是維持2.11%不變。
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112年3月薪五號發薪者, 發放日期維持4月5日 [2023/3/31]
旺達顧問股份有限公司函
受文者：全體旺達派遣員工
發文者：旺達顧問股份有限公司
發文字號：112年旺字第1120331-01號
發文日期：112年3月31日
主旨：原3月薪資五號發薪者, 其薪資發放日期, 維持4月5日不變
說明：
一、4月1日至4月5日連續假期, 影響到正常發薪作業. 經內部協商, 為不影響員工權益, 3月薪五號發薪者, 旺達仍維持4月5日網路轉帳發放。
二、4月5日如有銀行線上退匯者, 將於4月6日統一處理.
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112年度1月起員工勞保與健保自負額費率調整 [2023/1/1]
旺達顧問股份有限公司函
受文者：全體旺達派遣員工
發文者：旺達顧問股份有限公司
發文字號：112年旺字第1120101-01號
發文日期：112年1月1日
主旨：因應勞工保險條例規定，於今（112）年度1月起員工勞保自負額費率調整，請 查照。
說明：
一、依照勞工保險條例第13條規定，自民國100年起每年調漲勞保費率0.5%，至民國104年的10%，民國105年起，每兩年調漲一次，直至民國116年漲至上限的13%為止。
二、承上，自民國112年1月1日起，將以新費率2.4%計算勞保費用，健保費用維持1.551%計算，於每個月薪資內扣除。
三、個人與公司補充保費自112年1月1日起，費率仍是維持2.11%。
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110年度1月起員工勞保與健保自負額費率調整 [2021/1/1]
旺達顧問股份有限公司函
受文者：全體旺達派遣員工
發文者：旺達顧問股份有限公司
發文字號：110年旺字第1100101-01號
發文日期：110年1月1日
主旨：因應勞工保險條例規定，於今（110）年度1月起員工勞保自負額費率調整，請 查照。
說明：
一、依照勞工保險條例第13條規定，自民國100年起每年調漲勞保費率0.5%，至民國104年的10%，民國105年起，每兩年調漲一次，直至民國116年漲至上限的13%為止。
二、承上，自民國110年1月1日起，將以新費率2.3%計算勞保費用，以新費率1.551%計算健保費用，於每個月薪資內扣除。
三、個人與公司補充保費自110年1月1日起，費率調整為2.11%。
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