勞資部落格
期數 主旨 日期
369  牽動勞資敏感神經　勞委會：鬆動勞動定期契約　目前不宜  2009/03/18 
372  無薪休2個月　可延繳綜所稅  2009/04/08 
374  勞資爭議處理法修正　罷工涉公共利益將強制仲裁  2009/04/22 
376  中高齡失業補助9個月  2009/05/06 
377  勞工從疫區返台，遭雇主要求自我隔離，雇主則仍應付給勞工工資  2009/05/13 
378  受僱加就保失業少煩惱  2009/05/20 
379  勞工如遭隔離　勞委會：雇主登記 不須請事假  2009/05/27 
380  王如玄：勞工若遭隔離　每天六百慰問  2009/06/03 
381  華人地區第一個獵才入口網站【經理人獵才網】開站囉！  2009/06/10 
382  華人地區第一個獵才入口網站【經理人獵才網】開站囉！  2009/06/17 
383  華人地區第一個獵才入口網站【經理人獵才網】開站囉！  2009/06/24 
384  如何與獵人頭公司打交道？(系列之一)  2009/07/01 
385  求職者和企業認知不同，求職難  2009/07/08 
386  「經理人獵才網」教您如何與獵人頭公司打交道？(第2篇:職缺訊息的揭露程度)  2009/07/15 
387  「經理人獵才網」教您如何與獵人頭公司打交道？(第3篇:成為候選人以後的溝通要點)  2009/07/22 
388  「經理人獵才網」教您如何與獵人頭公司打交道？(第4篇：候選人的義務)  2009/07/29 
389  「經理人獵才網」告訴您如何讓獵人頭公司(Headhunter)來敲門？  2009/08/05 
390  「經理人獵才網」告訴您如何與獵人頭公司打交道? 求才企業權益篇(一)、(二)  2009/08/12 
391  「經理人獵才網」告訴您如何與獵人頭公司打交道? 求才企業權益篇(三)、(四)  2009/08/19 
392  「經理人獵才網」告訴您如何與獵人頭公司打交道? 求才企業權益篇(五)、(六)  2009/08/26 
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