勞資部落格
期數 主旨 日期
109  退休潮 引爆歐洲社會危機   2004/2/11 
110  近四年失業的量變與質變  2004/2/18 
111  雇用一名失業勞工 每月擬補助5000  2004/2/25 
108  課程通知:分析勞退金新制草案對企業未來之影響  2004/2/4 
113  未提撥退休準備金企業 查處  2004/3/10 
114  發放員工薪資 不得透過個人帳戶  2004/3/17 
115  勞保年資逾15年退保 續保期限延長為兩年  2004/3/24 
112  合併 員工求去須予資遣  2004/3/3 
116  盤點損失扣獎金 服飾公司遭罰款  2004/3/31 
118  新工作潮來了  2004/4/14 
119  2004年在台各行各業薪資平均調幅將達3.6%  2004/4/21 
120  職災勞工保護法 勞團:知法不用  2004/4/28 
117  拒用B肝帶原者 可能違反就業服務法  2004/4/8 
122  職場「性騷擾」休矣!  2004/5/12 
123  企業聘僱派遣人力 不設限  2004/5/19 
121  留過洋 起薪未必高  2004/5/5 
126  勞退條例三讀 帳戶制保險制雙軌並行  2004/6/16 
124  勞保年金 初審通過改採按月給付  2004/6/2 
127  勞退Q&A 勞工有新制或舊制選擇權  2004/6/23 
128  聘僱契約工 也須提撥退休金  2004/6/30 

本電子報由  旺達顧問股份有限公司 提供
台北:台北市110信義區基隆路一段141號4樓之1
旺達顧問:http://www.wo.com.tw  企業若需人力派遣服務客服電話:(台北)02-25285050  E-mail給旺達